МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

"Средняя общеобразовательная школа № 68"

Кемеровская область, город Прокопьевск

 

 

Добро пожаловать на наш сайт!


Чтобы увеличить страницу нажмите одновременно клавиши
"CTRL" и "+".

Чтобы уменьшить страницу нажмите одновременно клавиши
"CTRL" и "-".
Для нормального отображения страницы нажмите одновременно клавиши
"CTRL" и "0".

 

 

Сведения о школе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Яндекс.Погода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Структура и органы управления

 

МБОУ «Школа № 68» является муниципальным бюджетным образовательным учреждением. Учредитель – муниципальное образование "Прокопьевский городской округ", функции и полномочия Учредителя Школы осуществляет Управление образования администрации города Прокопьевска.
К компетенции учредителя относится:

маркированный список

Принятие решений о ликвидации или реорганизации школы;

маркированный список

Утверждение Устава школы, изменений и дополнений к нему;

маркированный список

Осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью школы;

маркированный список

Осуществление контроля образовательной деятельности школы.

Управление (руководство) школой осуществляют директор, администрация МБОУ «Школа № 68» (заместители директора). Органами самоуправления школы являются: Управляющий Совет, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет. Методический совет, Школьный родительский комитет, Учком – орган ученического самоуправления.

Управляющий Совет – представительный, коллегиальный орган управления, действующий на основании приказа № 85 от   19.04.2008г., утвердившего Положение о Совете муниципального общеобразовательного учреждения. Состоит из представителей учредителя, общественности, администрации, педагогов, родителей (законных представителей), учащихся, представляющих органы ученического самоуправления. Решение Совета школы считаются принятым, если на заседании присутствовало не менее ½ состава Совета и если за него проголосовало большинство присутствующих. К основным компетенциям Совета школы относятся:

маркированный список

Утверждение программы развития школы;

маркированный список

Утверждение Положения «О порядке и условиях распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников ОУ», определение доли выплат стимулирующего характера из стимулирующей части фонда оплаты труда ОУ для директора и его заместителей;

маркированный список

Согласование изменений и дополнений правил внутреннего распорядка ОУ, режима занятий обучающихся;

маркированный список

Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей).

Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления школой, объединяющий всех работников учреждения. Решение общего собрания считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее ½  от его состава  и если за него проголосовало не менее 50% + 1 голос от числа присутствующих. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

маркированный список

Избрание членов Совета школы;

маркированный список

Рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;

маркированный список

Определение перечня и порядка предоставления работникам учреждения социальных льгот в пределах выделенных школе денежных средств или внебюджетных источников;

маркированный список

Избрание из числа работников школы комиссии по трудовым спорам;

маркированный список

Иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Педагогический совет – орган управления, объединяющий педагогических работников школы. Создается в целях развития и совершенствования образовательного процесса. Собирается по инициативе директора  по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Директор учреждения является председателем Педагогического совета.
К исключительной компетенции Педагогического совета относятся:

маркированный список

Принятие Программы развития школы;

маркированный список

Принятие Основной образовательной программы;

маркированный список

Выбор вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;

маркированный список

Организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

маркированный список

Принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс. А также об оставлении на повторное обучение;

маркированный список

Допуск учащихся и освобождение от итоговой аттестации;

маркированный список

Награждение учащихся по итогам аттестации.

Методический совет школы (МС) – создан для осуществления научно-методической работы. В его состав входят: директор, его заместитель по методической работе, руководители методических объединений, административно-руководящий состав. Осуществляет координацию экспериментальной  деятельности, связь с учебно-методическими центрами. ВУЗами. МС совместно с методическими объединениями организует работу по повышению квалификации педагогических кадров. По обобщению и распространению опыта педагогов. Решения МС носят рекомендательный характер, наиболее важные из них оформляются приказом директора.

Школьный родительский комитет (РК) – выборный орган, формируется на общешкольных родительских собраниях из председателей родительских комитетов классов сроком на 1 год, заседания проводятся не реже 1 раза в четверть. Вносит предложения в органы управления школы по совершенствованию образовательного процесса, организации внеурочного времени содействует выполнению уставных целей и задач, обеспечению единства педагогических требований к учащимся в семье и школе.

 

Модель ученического самоуправления.

Система ученического самоуправления МБОУ «Школа №68» включает в себя три уровня организации работы учащихся: 

- внутриклассный – подразумевает самостоятельное планирование и проведение мероприятий на уровне классного коллектива

- общешкольный -  включает в себя представителей активов каждого класса на трех ступенях обучения – начальной, основной и старшей школы, объединенных в  организацию «Виктория».  В обязанность  актива входит решение общешкольных вопросов, общее планирование  школьной жизни, участие в выборах председателя ученического самоуправления.

- Учком – совет старшеклассников школы,  выбранных общешкольным комитетом для глубокого планирования  мероприятий. Осуществляют работу по программам городских объединений СДиВ «Радуга» и «СУМ». Популяризируют работу школьного самоуправления  на уровне школы и микрорайона.

 

 

 

Положение об  Управляющем совете

 

Положение об Общем собрании работников

 

Положение о педагогическом совете школы

 

Положение о методическом совете

 

Положение о Совете родителей

 

Положение о Совете учащихся

 

Положение о методическом объединении (МО)

 

Положение о МО классных руководителей

 

 

 

 

 




Телефоны "горячих линий":

Телефон региональной горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств:

8(3842)-36-38-52

 

Телефон муниципальной "горячей линии":

61-31-63

 

Телефон доверия центра психолого-педагогической помощи:

8(3846)-62-16-16

 

 

 

Адреса электронных приемных:

 

Уполномоченный по правам ребенка в Кемеровской области:

kemerov@rfdeti.ru

 

Государственная служба по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области:

glasgo@list.ru

 

Департамент образования и науки Кемеровской области:

recep@info.kem.ru

 

Управление образования администрации

города Прокопьевска:

obrazov-prok27@bk.ru

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 


Адрес школы:  Кемеровская обл., г.Прокопьевск, ул. Союзная, 59;   т. (3846)61-73-95.   e-mail: sch68@rambler.ru


Яндекс цитирования

города Новокузнецк, Кемерово